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我們安排工作的時間，卻很少安排收入的人生
我發現一件很有趣的事，
每個月發薪日，
很多人的收入，比誰都忙。
薪水才剛入帳，
房貸、信用卡、水電費、生活開銷……
一筆一筆，開始離開帳戶。
等忙完了，
才想起要問自己：「這個月，還能存多少？」
如果還有剩的話…
收入沒有分工，才是問題的開始
那天，我忽然想到一件事，
很多人不是不努力，
而是從來沒有停下來問過：
我的收入，現在到底在替誰工作？
我們很習慣安排每天的時間，
卻很少安排收入的人生。
於是，薪水一入帳，
每一塊錢都急著離開。
真正留到未來的，
很多時候，不是因為規劃，
只是因為，剛好沒花掉。
我常陪客戶做一件很簡單的事。
不是馬上談規劃，
而是先把收入，
一筆一筆，放回它該待的位置。
生活需要被照顧；
未來需要被累積；
風險需要有人承擔；
重要的人，也值得被預留一份心意
收入配置比例怎麼分？一個簡單的參考架構
如果真的要有一個開始，我通常會建議，每月的全部收入可先從這五項架構來思考：
◼︎約 45–60%｜照顧今天的生活
◼︎約 5–10% ｜留給生活的彈性
◼︎約 25–30%｜慢慢累積未來
◼︎約 5–10% ｜守住那些沒有人希望發生，卻不能沒有準備的風險
◼︎約 5–10% ｜留給父母、家人，或你認爲需要幫忙的人
這不是標準答案，
每個家庭，都會有自己的比例。
重要的是——
每一筆支出，都知道自己為什麼存在。
財務配置，安排的其實是未來
下次薪水入帳時，先別急著把它花出去，
問自己一句話，
我的收入，哪些是在照顧今天，哪些在替未來工作？
如果這個問題，讓你停下來想了一下。
那麼，今天這篇文章，就已經有它的價值。
因為財務配置真正安排的，不是金錢。
而是，你未來想過的人生。
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